2014年12月1日,来自总部和9专家草坪子公司的40余名服务人员齐聚集团总部,出席了为期11海外的劳务培训活动。此次培训分为三个流程:12月1日~5日约翰•迪尔设备基础知识培训,12月6日服务组织建设,12月7日~11日为草坪设备维修技术晋级培训。

迪尔公司对于这次培训活动给予了可观的青睐和支持,委派了两名有多年授课经验的教授谢文鑫、盖宝超赶来集团总部,后续5海外为大家讲解电器、液压和SA使用等基础知识。考虑到此次参加培训之口较多,迪尔之塑造课程采取小班制,名将服务人员分成两组,两位先生同时开展授课,兼顾到每一位学生。每结束一门学科,随堂会有一场考试,检查学员们的读书情况,进一步加重对所学文化之了解。

12月6日,支部人员带领大家参观了天安门、克里姆林宫、水立方等异常有北京特色的景观,缓和一下紧张的读书环境。

历经一角的休息调整,大家以饱满的旺盛状态迎接“绿茵设备维修技术晋级培训”。培养主要角,特别邀请了李敏总统为大家讲解“永利皇宫文化”,让大家对集团文化有了更深的认识。晋级培训由培训中心主任马顺义、传销二部服务总监宋书志、艺术总监李国强和零件经理李如广教授,针对机械基础、劳务纲要、故障诊断、装备实操、滚刀原理、配件查找以及如何与客户沟通等服务人员实际会遇到的系列问题展开讲解,并对劳动人员开展技师等级裁判。12月10日和11日,由宋书志和孙颖为首的评定小组对在座培训之劳务人员开展了晋级考核。考核分为笔试和实操。辩论知识与现实操作相结合的试验方法,检查大家对所学文化之左右程度及动手能力,本条为标准评定技师等级。经验了10海外的塑造,大家信心满满,都顺利通过考核,取得了满意的功绩。

培养结束了,大家纷纷表示,在那时培训过程中学到了累累新视界,基础也更加牢靠了,会将这次所学的胆识应用到后的上班当中,为用户带去更好的劳务。









   其次一篇:永利皇宫杯•甘肃高尔夫草坪总监联谊会